2026年9月18日、PERSOLグループのWell-beingに関するWebサイト「“はたらくWell-being”」に、桜十字グループの取り組みが掲載されました。今回の記事では、桜十字グループの新たなビジョン「WELL-BEING FRONTIER」の実現に向けて、2025年7月に発足した部門横断型チーム「FLOW（Front Line Of Well-being）」の活動をご紹介いただいています。
FLOWとは？インタビューで語った今と未来
FLOWとは、人材開発本部・広報マーケティング部・CQ本部の3部門からメンバーが集まり、グループ全体にWell-beingの考え方を広げることを目的に活動している桜十字のプロジェクトチームです。
記事では、FLOWの取り組みの第一歩として実施した982名の社員へのアンケートや、社員から「日常でWell-beingを感じた瞬間」のエピソードを募ったコンテストなど、これまでの活動をご紹介。さらに、今後の取り組みとして、これまでの想いやストーリーをまとめたブランドブックの制作や、社内外との広がる連携についてもお話ししています。
ぜひ、下記よりインタビュー記事をご覧ください。
掲載日： 2026年9月18日
掲載媒体： PERSOLグループ Webサイト「“はたらくWell-being”」
掲載記事：
「3人から1万人へ。桜十字グループの部門横断チーム『FLOW』が広げる“はたらくWell-being”」
記事はこちら（PERSOLグループ）